(bezpieczeństwo i higiena pracy w leśnictwie), całkowita lub częściowa utrata zdolności do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu.
Niezdolność do pracy może być:- całkowita, gdy osoba utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy,- częściowa, gdy doszło do utraty w znacznym stopniu zdolności do pracy zgodnej z kwalifikacjami,- trwała, gdy według aktualnej wiedzy medycznej nie ma rokowań na poprawę zdrowia w przyszłości, w stopniu pozwalającym na podjęcie pracy,- okresowa, gdy istnieją szanse na odzyskanie zdolności do pracy.
ŹRÓDŁO (AUTOR)
Piotr Gotowicki